הפריט נוסף לסל הקניות שלך
עבודה אקדמית בכלכלה וניהול מהאוניברסיטה הפתוחה
מדעי החברה
| סוג התוכן: | סמינר |
| מסלול לימודים: | מנהל עסקים,ביהס למנהל עסקים / מנהל עסקים,מדעי החברה / סוציולוגיה ואנתרופולוגיה,מדעי החברה / ניהול,מדעי החברה / כללי,מדעי החברה |
| שם קורס: | יחסי עבודה |
| דירוג: |
|
| תיאור: | בשנת 1996 חוקק חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם. מטרת החוק היתה להעניק הגנה לעובדים המועסקים על ידי קבלני כוח אדם, הסובלים מהעדר תנאים סוציאליים נאותים. החוק איפשר להם להעסיק עובדים לתקופה מקסימלית של 3 שנים. רוב חברות כח-אדם הגדולות חתמו באותה התקופה על הסכם קיבוצי עם ההסתדרות. ההסכם הזה הבטיח להן שקט תעשייתי. לקראת סוף שנות ה-90 כבר היו עובדי הקבלן לאחת התופעות הנפוצות בשוק העבודה הישראלי, מידי פעם התפרסמו דיווחים על ניצול ומחיקת זכויות סוציאליות בסיסיות ופיטורים רבים. הציעו כמה תיקונים לחוק ומאז 2001 עיכב האוצר את היישום של החוק באמצעות חוק ההסדרים. רק ב-2007 הצליח יו"ר ההסתדרות הנוכחי , עופר עיני, לכפות על האוצר באיומי שביתה את הפעלת החוק ב-1.1.2008. העבודה היא 9 עמ' ו-24 מקורות |
| תגיות: | ניהול,מדעי החברה,האוניברסיטה הפתוחה,חוק חברות כוח אדם,יחסי עבודה,2008, |
| נושא: | חוק חברות כוח אדם |
| שנה: | 2008 |
| מרצה: | רות קסטיאל |
| ציון: | 90 |
מחיר:
110.00 ש"ח
רכישת עבודה אקדמית
אתר פרופסור מעודד יצירה עצמאית וחשיבה מקורית. עבודות אקדמיות המועלות לאתר ע"י הגולשים ומערכת פרופסור הינן לצורכי קבלת רעיונות, השראה וביבליוגרפיה לעבודה אקדמית / עבודה סמינריונית / סמינריון / כתיבת סמינר או תזה עצמאיים. קניית עבודה ורכישה של חומר אקדמי באתר, הינם לשימוש אישי של הגולש ואסורים להעתקה או הגשה כעבודה אקדמית מקורית כמפורט בתקנון אתר פרופסור.
אתר פרופסור הינו אתר לסטודנטים ובוגרים הכולל תוכן אקדמי רב מסוגים שונים: עבודות אקדמיות, מבחנים, סיכומים, מלגות, תרגומים, בנוסף ניתן ליהנות ממגוון מלגות ומכירת תוכן אקדמי.
