
הפריט נוסף לסל הקניות שלך
סוג התוכן: | עבודה אקדמית |
מסלול לימודים: | תעשיה וניהול,הנדסה / מנהל עסקים,כללי |
שם קורס: | עבודת גמר |
דירוג: |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
תיאור: | המחקר עוסק בענף התיירות בישראל ובהתמודדות שלו מול בעיות מורכבות בתחום המשאב האנושי. הבעיה העסקית במחקר קשורה לסוגיה לפיה קיים מחסור בכוח אדם איכותי בענף. היא מתבטאת בגידול מתמשך בעלויות כוח אדם כתוצאה מנטישת עובדים. את המחקר מוביל רציונאל לפיו ככל שתפיסת יוקרת המקצוע של סטודנטים לתיירות גבוהה יותר, כך מטרות ההישגיות שלהם גבוהות יותר. וככל שמטרות ההישגיות שלהם גבוהות יותר, כך עולה המוטיבציה שלהם לקריירה בענף. החוקר מזהה את המוטיבציה לקריירה כגורם ראשוני לבעיה. המחקר העלה היבטים אשר טרם נחקרו אמפירית ותוצאותיו מצביעות על קשר בין המשתנים, אמנם באופן חלקי. |
תגיות: | עבודת גמר,תפיסת יוקרה,מקצוע,מוטיבציה,קריירה,מטרות הישגיות,סטודנטים,תיירות,מנהל עסקים,שיטות מחקר,רציונאל,משתנים,מחקר,בעיה עסקית,השערות מחקר,סקירת ספרות |
נושא: | הקשר בין תפיסת יוקרת המקצוע, מטרות הישגיות ומוטיבציה לקריירה בקרב סטודנטים לתיירות |
שנה: | 2007 |