
הפריט נוסף לסל הקניות שלך
סוג התוכן: | עבודה אקדמית |
מסלול לימודים: | החוג המשולב,מדעי החברה / סוציולוגיה ואנתרופולוגיה,מדעי החברה / הנדסת תעשיה וניהול,הנדסה / ניהול,ניהול / ניהול,מדעי החברה / תעשיה וניהול,הנדסאים / מנהל עסקים,ניהול / מנהל עסקים,בית הספר לניהול / המסלול לחינוך בלתי פורמלי,בית הספר לחינוך / לוגיסטיקה,הנדסה / יצירה וביקורת,תקשורת, יצירה וביקורת / כלכלה וניהול,ניהול / חשבונאות / מנהל עסקים,כללי |
שם קורס: | התנהגות ארגונית |
דירוג: |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
תיאור: | עבודה זו בחנה מרכיבים שונים בהתנהגות הארגונית, באמצעות ניתוח שלושה מרכיבים שונים: המבנה הארגוני והתבנית הארגונית, קבוצת עבודה וסוגי המשימות בה והתרבות הארגונית. בכל אחד ממרכיבים אלו, הוצגה תאוריה הרלוונטית לנושא, יושמה התאוריה על ארגון מסוים, הוסקו מסקנות לגבי יעילותה של התאוריה ותרומתה לארגון ולבסוף, ניתנו המלצות כיצד ניתן ליישם תאוריה אחרת, שתהיה רלוונטית ומתאימה למתרחש בארגון. |
תגיות: | התנהגות, ארגונית, דרבי, מבנה, ארגוני, תרבות, קבוצות, עבודה |
שנה: | 2007 |