
הפריט נוסף לסל הקניות שלך
סוג התוכן: | סמינר |
מסלול לימודים: | כללי,ba מנהלים |
שם קורס: | ניהול וירטואלי |
דירוג: |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
תיאור: | שיטת ההוראה והלמידה מרחוק (e – learning) יכולה לענות על צרכי הלומד בעידן המודרני. בדור בו רמות הידע רבה קיים הצורך במידע עדכני, שיטת ההוראה מרחוק מאפשרת התמודדות במצבים אלו. השיטה מתמקדת בשלוש נגזרות עיקריות (גרבלסקי, 1994): 1. הקניית מידע חדשני ומהיר על ידי טובי המומחים. 2. לימוד במהלך כל שלבי החיים, ללא מגבלות טכניות כזמן ומיקום גיאוגרפי. 3. ניעות לימודית המאפשרת לימודים גם למבוגרים ולאנשי עסקים. שיטת ההוראה מרחוק החלה לפעול למעשה כבר בסוף המאה ה- 19. אז התאפיינה השיטה בצורת "לימוד בהתכתבות"- שיעורים ותרגילים נשלחים לתלמיד, התלמיד לומד בביתו ואת עבודתו שולח למורה. השיטה התגלתה כיעילה ובמקרים רבים אף הכרחית, אולם במקביל גזלה זמן ומשאבים (כתיבה, שליחת החומר וכו'). |
תגיות: | גלובליזציה,ניהול,שליטה,למידה,eLearning |
נושא: | למידה מרחוק - ניהול מרחוק |
שנה: | 2008 |
מרצה: | ד"ר ריטה אלוני |
ציון: | 90 |